Estudantes reivindicam a contratação de novas (os) docentes para a UEFS; Déficit oficial é de 136 vagas

25/08/2023

Nos últimos dias, acompanhamos diversas mobilizações de estudantes de diversos cursos de graduação da Universidade Estadual de Feria de Santana (UEFS) que reivindicam a contratação de novas (os) professoras (es). Os atos que tiveram maior destaque a partir da Aula Magna, realizada no dia 16 de agosto, com os protestos das (os) estudantes de Psicologia, se seguiram com atos de mais cursos no prédio da Reitoria. Atualmente o quadro docente da universidade conta com 960 docentes, entre efetivas (os), visitantes e substitutas (os). para completar o quadro de vagas de acordo com a Lei, ainda faltariam 136 docentes. No entanto, como já foi informado pela Administração Central, a lei que estabelece o quantitativo de vagas já está ultrapassado, logo, o déficit é ainda maior.

 

Segundo informações das (os) estudantes que compõem o Comando Organizado de Mobilização (COMOB) que agrega estudantes dos cursos de Psicologia, Geografia, Medicina, História, Farmácia, Letras com Espanhol, Letras com Francês, a contratação de novas (os) professoras (es) é a prioridade do movimento: “O ponto principal é a falta de professores, pauta que atravessa os cursos de Psicologia, História, Farmácia, Filosofia, Geografia, Química, Letras, Física e Medicina. As reinvindicações são a criação de novos concursos, a convocação urgente dos últimos aprovados por parte do Governo do Estado e também o aumento das vagas do quadro docente da UEFS”.

 

O objetivo do COMOB, segundo as (os) estudantes é “discutir e organizar as próximas mobilizações, inicialmente com representantes dos DA’s envolvidos e se expandindo cada vez mais com a adesão de novos estudantes e outros cursos”.

 

Entre os prejuízos acumulados em decorrência deste déficit elas (es) destacam: “Falta de oferta de disciplinas crescente a cada semestre, tanto obrigatórias como optativas; formandos atrasando a formação pela falta de oferta de disciplinas; sobrecarga dos professores na tentativa de supressão dessas faltas; perda de campos para estágios (prejuízo social para além da questão estudantil); ingressantes já entram no curso devendo disciplinas não ofertadas. A falta de professores afeta não só o respectivo curso, mas também os outros cursos que possuem disciplinas que são ministradas por professores de outros departamentos”.

 

A falta de docentes é um grave problema enfrentado pelas universidades estaduais que compromete não apenas a formação discente, mas também gera sobrecarga para as (os) docentes que acabam acumulando uma série de atividades, além de ficarem impedidas (os), muitas vezes, de solicitar afastamento para realização de pós-graduação e licenças que deveriam ser garantidas pelo Estado.

 

Neste mês de agosto, o Fórum das ADs intensificou a campanha pelo Orçamento que está na pauta de Reivindicações 2023. Como a votação do Orçamento das Universidades estaduais ocorrerá neste segundo semestre, as Associações Docentes entendem que este é o momento ideal para pressionar o executivo e o legislativo para ampliar o percentual da Receita Líquida de Impostos (RLI) para as universidades. Com maior orçamento, será possível suprir as demandas que comprometem o desenvolvimento das ações de ensino, pesquisa e extensão na universidade. Além disso, na Pauta de Reivindicações de 2023, no ponto sobre Direitos, a reivindicação do Fórum das ADs é Ampliação e desvinculação de vaga/classe do quadro de vagas de provimento permanente do Magistério Público das Universidades Estaduais da Bahia.