12/12: Comunicado sobre a festa da Adufs
A Diretoria da ADUFS informa que o processo de planejamento e organização de nossa confraternização de fim de ano foi concluído. Para garantir um ambiente acolhedor e bem organizado, seguiremos ...
Saúde Mental no Ambiente Universitário será tema de Aula Magna referente ao semestre letivo 2022.2, marcada para esta terça-feira (23), às 14h30, no Anfiteatro do módulo II. O tema tem sido amadurecido há alguns anos pela diretoria da Adufs, que também desenvolve e colabora com ações e projetos relacionados ao assunto, envolvendo trabalhadores e discentes da universidade. O diretor da Adufs, Gean Santana, irá compor a mesa da atividade, cujo palestrante será o psicólogo Leonardo de Oliveira Barros, docente do Instituto de Psicologia e do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia da Universidade Federal da Bahia (Ufba).
Entre as ações que tiveram a
participação ou foram organizadas pela diretoria da Adufs estão discussões,
pesquisa, roda de conversa, Live, Oficina Interregional, além da Semana de Saúde e Segurança do Trabalho. A mais recente atividade foi uma
reunião, há dois meses, que tratou sobre saúde da servidora e do servidor público
no ambiente de trabalho. Na ocasião, foram esclarecidas informações que vão
desde a identificação/notificação dos casos de doenças relacionadas à atividade
laboral até os procedimentos a serem adotados para dar suporte àquelas e àqueles que foram acometidos por alguma enfermidade. Presentes ao encontro, a
coordenação do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador de Feira de Santana
(Cerest) e a Divisão de Vigilância Saúde do Trabalhador/Centro de Estudos em
Saúde do Trabalhador (DIVAST/CESAT) orientaram o registro dos casos de
afastamentos e/ou licenças médicas, através de Sistemas de Informações do SUS. A
reunião foi solicitada pelo Fórum de Saúde e Segurança do Trabalho da Uefs.
As informações tratadas na reunião são cruciais
tanto para o reconhecimento das doenças, como para o acompanhamento das
trabalhadoras e dos trabalhadores por meio dos serviços de saúde ocupacional. Também
participaram do encontro o Grupo de Trabalho Seguridade Social e Assuntos de
Aposentadoria da Adufs (GTSSA), do qual a diretoria da Associação faz parte, representantes
do setor de saúde ocupacional do Hospital Geral Clériston Andrade, Sindicato
dos Bancários, Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado da Bahia
(Sintest), Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Uefs (PGDP),
Núcleo de Epidemiologia e o Programa de Extensão sobre Vigilância em Saúde do
Trabalhador (Visat) desta universidade.
Em um novo encontro, ocorrido em maio deste
ano, o Fórum de Saúde e Segurança do Trabalho na Uefs pontuou, a partir da
solicitação de licenças para tratamento da saúde, a existência de alguns casos
de adoecimento mental de servidoras e servidores na instituição. As (os)
integrantes do Fórum identificaram a necessidade de um espaço que sirva para o
acolhimento e convivência para essas trabalhadoras e trabalhadores e
aprimoramento de medidas de prevenção de acidentes e doenças do trabalho.
O GTSSA da Adufs também esteve, em outro
momento, com representantes da SubGerência de Segurança do Trabalho e Qualidade
de Vida da Uefs. Na pauta, saúde mental de servidoras (es) e estudantes.
Durante o diálogo, as (os) professores citaram que existem muitos casos de
adoecimento no meio acadêmico, conforme pesquisas já divulgadas em algumas
universidades do país. Para as (os) docentes, os desencadeadores destes
processos podem estar relacionados à sobrecarga e às condições de trabalho e
estudo existentes nessas instituições.
Pesquisa
Boletins Epidemiológicos lançados a partir de
setembro do ano passado divulgaram os dados obtidos na pesquisa Trabalho Docente e Saúde em Tempos de Pandemia (Covid-19). O objetivo foi visibilizar as
características do trabalho remoto exercido pela (o) docente no contexto da
pandemia da Covid-19 e avaliar os efeitos à saúde, com ênfase nas alterações do
sono, sobrecarga doméstica e saúde mental. A pesquisa evidenciou impactos
negativos na saúde física e mental dessas (es) servidoras e servidores, em
tempos de trabalho remoto. Em se tratando da Uefs, houve prevalência de
Transtornos Mentais Comuns (TMC) em 46,3% das (os) entrevistadas e
entrevistados, 43,8% tiveram o sono gravemente alterado e 66,8% queixaram-se de
dores frequentes na coluna e dores musculares em membros superiores. A coleta
de dados ocorreu entre outubro de 2020 e fevereiro de 2021.
A mesma pesquisa ainda foi realizada com
professoras (es) de instituições particulares da Bahia e da Universidade
Federal do Recôncavo da Bahia (Ufrb). Para a diretoria da Adufs, que apoiou a
iniciativa politicamente e na divulgação do formulário desta, o contexto do
trabalho remoto foi de grande pressão, sobrecarga e estresse em decorrência do
aumento do trabalho e das condições adversas para sua realização. À época, a
categoria precisou aprender e adaptar-se às novas tecnologias para continuar as
atividades acadêmicas e, na maioria das vezes, arcar com a compra dos
equipamentos e demais materiais necessários à sua execução. Aliado a isso,
muitos lares não dispunham de estrutura física para comportar as atividades
laborais e nem internet com boa qualidade. Esses novos desafios aumentaram o
tempo dedicado ao trabalho e precarizaram ainda mais o exercício da docência, já penalizado pela política do governo Rui Costa de desmonte da educação pública superior. .
A pesquisa Trabalho Docente e Saúde em Tempos de Pandemia (Covid-19) foi idealizada pelo Núcleo de Epidemiologia da Uefs e pelo Núcleo de Saúde, Educação e Trabalho da Ufrb (NSET).
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